دانلود پاورپوینت های کاربردی |
دانلود پاورپوینت های کاربردی پاورپوینت کامل نسخه تازه برای بازگشت مدیران بازنشسته!؟/ بازی با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در پادجم!
در حال بارگذاری
💡 پاورپوینت جامع و ویژه کامل نسخه تازه برای بازگشت مدیران بازنشسته!؟/ بازی با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در پادجم! – انتخابی بی‌نظیر برای ارائه شما!
📊 فایل پاورپوینت کامل:
کامل نسخه تازه برای بازگشت مدیران بازنشسته!؟/ بازی با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در پادجم! با ۵۸ اسلاید طراحی‌شده به‌صورت حرفه‌ای، آماده ارائه یا چاپ در PowerPoint می‌باشد. تمامی اسلایدها به‌صورت کاملاً دقیق تنظیم شده‌اند.
🎯 چرا این فایل پاورپوینت را انتخاب کنید؟
- این پاورپوینت به شما کمک می‌کند تا یک ارائه حرفه‌ای و درخشان داشته باشید که به‌سرعت توجه مخاطبان را به خود جلب می‌کند و آنها را با محتوای شما همراه می‌سازد.
- ساده و شفاف: مطالب به گونه‌ای تدوین شده‌اند که به‌راحتی قابل فهم باشند، بنابراین شما به هیچ وجه درگیر پیچیدگی‌های محتوا نخواهید شد.
- آماده ارائه: نیازی به ویرایش یا تغییرات اضافی نیست؛ فایل به‌گونه‌ای طراحی شده که به‌سرعت بتوانید از آن در ارائه‌ها یا سمینارهای خود استفاده کنید.
✅ کیفیت تضمین‌شده:
کامل نسخه تازه برای بازگشت مدیران بازنشسته!؟/ بازی با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در پادجم! بدون هیچ‌گونه بهم‌ریختگی یا نقص در تنظیمات آماده شده است تا شما بتوانید بهترین ارائه را با اطمینان کامل انجام دهید.
⚠️ یادآوری:
اگر در این توضیحات هرگونه بهم‌ریختگی مشاهده کردید، دلیل آن کپی‌برداری از متن است. در فایل اصلی کامل نسخه تازه برای بازگشت مدیران بازنشسته!؟/ بازی با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در پادجم!، هیچ مشکلی وجود ندارد و تمامی اسلایدها به‌صورت دقیق تنظیم شده‌اند.
🌟 همین حالا این پاورپوینت کامل را دریافت کنید و یک ارائه موفق و بی‌نقص داشته باشید!
بخشی از متن کامل نسخه تازه برای بازگشت مدیران بازنشسته!؟/ بازی با قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در پادجم! :
>
به گزارش سرویس انرژی تابناک، قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان قرار بود به حضور مدیران بازنشسته در دستگاه‌های مشمول پایان دهد؛ قانونی که در سال ۱۳۹۷ تعدادی از مدیران ارشد کشور را از صندلی‌های مدیریتی پایین آورد و مجید خدابخش، استاندار وقت آذربایجان شرقی نیز یکی از همان مدیران بود. حالا، اما نام او دوباره در صدر یک مجموعه صنعتی قرار گرفته؛ این بار در شرکت توسعه پلیمر پادجم، شرکتی در زنجیره پتروشیمی جم و هلدینگ صباانرژی.
بی توجهی به هشدارها درباره بازگشت مدیران بازنشسته!
خدابخش در تیرماه ۱۴۰۵ با تصمیم هیئت‌مدیره و حکم مدیرعامل پتروشیمی جم به‌عنوان مدیرعامل پادجم منصوب شد. رسانه نزدیک به این مجموعه نیز این انتصاب را به تصمیم هیئت‌مدیره و حکم امیر اکبری، مدیرعامل پتروشیمی جم نسبت داده؛ مسئله اما صرفاً بازگشت یک مدیر بازنشسته به یک شرکت نیست. موضوع از جایی حساس می‌شود که بدانیم در مهرماه ۱۴۰۴، هیئت وزیران دستورالعملی برای نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی تصویب کرده و در ماده ۶ این دستورالعمل، «بازنشسته یا بازخرید نبودن» را صراحتاً جزو شرایط عمومی انتخاب و انتصاب مدیران قرار داده است.
در همین فاصله، دیوان محاسبات و همچنین سازمان بازرسی کل کشور نیز درباره ادامه فعالیت مدیران بازنشسته هشدار داده بود. سایت تابناک هم پیش از این در گزارشی با عنوان «بازنشسته‌ای که نمی‌خواهد بازنشستگی را بپذیرد/ تعطیلی مجلس و قانون‌گریزی آقای وزیر پایانی دارد؟ به این موضوع پرداخته بود که البته همچنان در به روی همان پاشنه می‌چرخد و دولت نسبت به این موضوع اقدامی نکرده است.
راهی برای ادامه حضور مدیران بازنشسته!
مسئله خدابخش فقط یک نام و یک حکم نیست. اگر قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان قرار است اجرا شود، باید روشن باشد که این قانون در کدام صندلی‌ها اجرا می‌شود و در کدام صندلی‌ها راهی برای ادامه حضور مدیران بازنشسته پیدا می‌شود. اگر مقررات جدید احراز صلاحیت مدیران شرکت‌های صندوق‌های بازنشستگی، بازنشسته بودن را مانع تصدی می‌داند، افکار عمومی حق دارد بداند مبنای حقوقی انتصاب چگونه احراز شده است. وقتی قانون در ساختار تحت مدیریت دولت اجرا نمی‌شود یا درباره اجرای آن ابهام به وجود می‌آید، انتظار رعایت قانون از مدیران، شرکت‌ها و حتی شهروندان دیگر با چه پشتوانه‌ای دنبال خواهد شد؟ قانون زمانی اعتبار دارد که برای صندلی‌های مختلف، تفسیرهای مختلف نداشته باشد.
قانون جدید درباره بازنشسته‌ها چه می‌گوید؟
دستورالعمل هیئت وزیران در سال ۱۴۰۴ با استناد به بند «ث» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت تصویب شده و دامنه آن فقط یک وزارتخانه یا چند شرکت خاص نیست؛ دستورالعمل، شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی را هدف قرار داده و حتی شرکت‌هایی را که اختیار تعیین و انتخاب مدیران آنها به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم در اختیار صندوق باشد، در تعریف شرکت‌های مشمول قرار داده است. ماده ۶ نی
پیش‌نمایشی از اسلایدها برای آشنایی شما با کیفیت محتوا :
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
